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11月22日，公司召開國企改革三年行動重點任務考核工作專項協調會，對積極推進國企改革三年行動工作進行再部署。

公司總會計師、總法律顧問韓麗紅主持會議，公司總部各部門、所屬各單位負責人及公司改革三年行動重點任務考核工作專項工作組參加會議。會上，總部各部門、所屬各單位對三年改革工作進展、存在問題及下一步的工作安排進行匯報，公司總會計師、總法律顧問韓麗紅現場解答、協調、推進專項考核工作并作總結講話。

針對推進深化國企改革三年行動重點任務考核工作，韓麗紅要求，一是做好清單式梳理，明確考核的目標，保證高質量完成本次考核任務。二是針對改革實效目標和評估要點表進行再次梳理，展示工作動態，確保工作效果。三是佐證材料要系統整理，各部室需形成自己的工作總結，展示工作成果。四是各部室要做好工作聯動，并與集團公司主管部門保持良好的溝通。最后，韓麗紅強調，各部室提高站位，重視考核工作，為落實國企改革三年行動交出滿意的答卷。