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7月13日，公司2021年新入職高校畢業生培訓開班儀式順利舉行，公司黨委書記、執行董事溫法璽出席會議并講話，公司在京領導班子成員、高管，及2021年新入職高校畢業生共計50余人參加會議。

溫法璽代表公司黨委對2021年新入職高校畢業生表示熱烈歡迎，并對即將走上工作崗位的新入職高校畢業生提出四點工作要求：一是迅速轉變心態，盡快適應工作角色。新入職員工要保持年輕人的朝氣和活力，要養成良好的工作習慣，要有理想、有抱負，盡快適應工作角色。二是堅持理論與實踐相結合，在項目一線上提升專業素養。要勇于承認自己的不足，要自覺養成討論、鉆研問題的習慣，要注重在“干中學，學中干”。三是嚴格遵守公司規章制度，不斷提升團隊意識和執行能力。要學好、用好規章制度，要加強溝通交流，提升團隊意識，要提升執行力。四是忠誠企業，管好自己。要有主人翁意識，要潔身自好，要確保自身安全。

溫法璽還語重心長地向新入職高校畢業生講述了三個定律，用通俗易懂的語言和生動形象的故事揭示出人生成長的大道理：用蘑菇在陰暗潮濕環境中生長，道出了任何人在成長過程中，都注定會經歷不同的苦難、荊棘，只有戰勝苦難、荊棘，才能突出重圍，擁抱卓越；用竹子在泥土中扎根4年，道出把基礎打好，才能最終獲得質變，有所成就；用荷花在最后一天盛放，道出成功的關鍵在于堅持，只有不忘初心、慎終如始，才能熬過苦難，抵達彼岸。

最后，溫法璽寄語新入職高校畢業生：海闊憑魚躍、天高任鳥飛，要以務實的工作態度、腳踏實地的工作作風、奮發圖強的工作精神，把崗位當成職業，把職業當作事業，立足崗位做貢獻，以青春的激情、飽滿的熱情、創新的精神、扎實的工作，為公司發展奉獻才華。