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9月17-18日，公司財務綜合能力提升培訓班在北京總部成功舉辦。公司總會計師、總法律顧問韓麗紅出席開班儀式，培訓由公司副總會計師兼財務管理部主任劉文鋒主持，公司財務管理部正副主任及業務骨干、相關職能部門負責人分別進行專業授課，公司財務管理部及所屬各單位30余名財會人員參加了本次培訓。

開班儀式上，公司總會計師、總法律顧問韓麗紅強調，財務人員一是要加強學習，提升素質，及時了解掌握國家財經法規的新規定，熟練掌握財務管理的新方法，開闊視野，博采眾長，為創造性開展財務工作創造有力條件；二是要增強團隊協作、溝通協調的能力，促進財務工作規范、有效、順暢地開展；三是要強化財務人員規矩意識、紀律意識、責任意識、紅線意識和服務意識，模范遵守各項財經紀律和公司財務管理制度，推動財務管理工作再上新臺階；四是要注重財務人才梯隊建設，通過“師帶徒”和“老帶新”手把手教的方式加強對年輕財務人員的培養，不斷提升公司財務管理水平。

開班儀式后，公司舉行了財務系統“導師帶徒”協議簽訂儀式，有6名財會導師、見習生先后簽訂“導師帶徒”合同確定師徒關系，對新學員進行定期目標化培養，使其立足本職，盡快實現崗位成才。

培訓期間，財務管理部、人力資源部、紀檢監督部、法律合規部等部門負責人及財務管理部副主任、業務經理結合工作實際，先后給學員講解了企業業財融合、薪資管理、廉潔從業規定、合規管理、財務稽查問題整改及研發費用管理、新收入準則及清欠管理、財務預決算編報、資金及稅務管理、增值稅會計核算及會計基礎管理工作等業務知識。

此次培訓班的成功舉辦進一步提升了公司財務人員的整體業務管理水平，強化了財務人員合規意識，增強了風險意識和紅線意識，促進基層單位財務管理工作由傳統財務會計向管理會計轉變，更好適應公司“轉型升級”的發展要求。