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為加快項目青年技能人オ的培養，促進青年員工早日立足崗位、建功立業，7月31日，安慶項目部開展“導師帶徒”合同簽訂儀式。

項目部按照“缺什么、教什么、學什么、練什么”的帶徒準則，選擇了愛崗敬業、技術一流、關懷青年人才成長的老員工為導師，為新入職5名大學生與各自導師分別簽訂《導師帶徒》合同。會上，新員工暢談了自己要發展的業務及專業技術學習目標和方向，導師也作了表態，將亳無保留地把自己的工作經驗傳授給所帶的徒弟，注重言傳身教，以自己的實踐經驗教導徒弟專業技術能力等。

此次活動旨在幫助新入職員工從職業道德、專業技術、學習方向等方面快速了解作業環境、把握專項技術。新學員表示將謙虛學習、服從安排、共同進步，在各自師傅的精心教導和自身努力下，逐步成長起來，成為各自崗位上的骨干力量和中堅分子，進一步挑起崗位重任，勝任本職崗位工作。