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7月21日，公司總部2023年新員工培訓圓滿結束，31名新員工奔赴工作崗位，開啟新的人生篇章。公司總經理、黨委副書記殷學平出席活動并致辭。

殷學平以《啟航新征程 建功新未來》為題，以“人生成長”為線，進行了精彩致辭，結合自身20多年工作經歷，殷學平語重心長寄語新員工堅守初心、扎根企業，做忠誠、努力、優秀的重機人。他指出：

一是堅定理想信念，樹牢青春志氣。要強化強國、興企的使命擔當，將個人奮斗融入國家富強、民族復興偉大征程，融入公司發展戰略，敢為人先、勇于行動、堅持奮斗，切實樹立宏大熱忱的青春理想。

二是迅速轉變角色，融入公司發展。要主動迅速的轉變角色，塑造“空杯心態”，做好明確的職業規劃，樹立正確的工作態度，養成良好的工作習慣，融入新的環境，主動接納新的工作，以小我融入公司發展大我，傳承公司優秀傳統，扎根公司發展，盡快成長為一名真正的重機人。

三是堅持基層歷練，筑牢成長根基。要堅持基層墩苗歷練，堅持腳踏實地，仰望星空，在基層歷練中磨品格，長本事，練就扎實的基本功，打磨堅硬的金剛鉆，培育過人的真本領，用扎扎實實的行動，創造實實在在的業績，早日成長為支撐企業發展的參天巨木。

四是永葆學習熱情，練就過硬底氣。要樹立終身學習的理念，把學習作為最緊迫的任務，既要多讀“有字之書”，還要多讀“無字之書”，堅持向書本學、向身邊學、向實踐學，在書本知識與實踐歷練的加持下，增長本領，夯實底氣。

五是賡續奮斗精神，敢于挑戰自己。要把工作當成事業，爭做拼搏奮進排頭兵，到生產一線、項目建設等最前沿的“急難險重”中沖鋒陷陣，在大戰大考中提升專業能力和工作本領，以新智慧、新膽量、新才識為公司快速、高質量發展貢獻青春力量。

六是堅持立身修德，拓寬人生格局。要堅持把正確的道德認知、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來，自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡導良好社會風氣，積極主動傳播正能量，知善惡，知敬畏，知感恩，不斷提升思想境界，拓寬人生格局。

培訓期間，公司黨委副書記、紀委書記計衛東為新員工講授了“廉潔從業第一課”，引導新員工在踏入職場伊始就要樹立廉潔自律意識，扣好廉潔從業“第一?？圩印保七M職業生涯行穩致遠。團委副書記寧笑菲傳達學習了共青團十九大精神，引導新員工牢記習近平總書記囑托，永遠跟黨走。公司成本部、工程部、市場部、安質部、法規部、財資部、黨群部、考核審計部等各部門負責人分別從各自業務領域對新員工進行了多層次業務授課，傾囊相授，獲得新員工好評。

為促使新員工更加深刻地理解公司、盡快融入公司，幫助他們完成身份轉變，公司人力資源部提前謀劃，為新員工“量身定制”了形式多樣、內容豐富的入職培訓，涵蓋了迎新聯歡、為當天生日新員工送祝福、新生破冰、小組競賽、優秀學員評選、愛國主義教育、安全教育等多項內容，經講師和學員評選，6名新員工獲評優秀學員，1個小組獲得優勝組，系列活動助推新員工認識公司，融入公司，凝聚起企業高質量發展的青春力量。