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按照公司黨委的統一部署要求，3月21日，人資黨支部召開組織生活會和民主評議黨員會議。公司黨委書記、董事長溫法璽參加指導并進行點評。

為確保此次組織生活會的質量和效果，人資支部先后通過自學和集體學習，認真學習規定內容。通過召開座談會、發放征求意見表等多種方式，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，認真落實談心談話要求，各位黨員認真撰寫檢視剖析材料，為召開本次組織生活會做了充分的準備工作。

會上，人資黨支部書記劉宏潔首先通報了黨支部上年度組織生活會整改情況并代表黨支部進行對照檢查。黨支部全體黨員分別作個人對照檢查發言并開展批評和自我批評。隨后，開展民主評議黨員工作。

公司黨委書記、董事長溫法璽對人資黨支部組織生活會和民主評議黨員工作情況進行點評。溫法璽就人資黨支部組織生活會和民主評議黨員工作進行了客觀評價和具體指導，對黨支部工作給予了充分肯定，同時對今后的工作提出了很好的意見和建議。

各位黨員紛紛表示，會切實運用好此次組織生活會和民主評議黨員的成果來指導時間、開展工作，進一步增強黨性觀念，提高黨員的黨性修養;進一步發揮模范帶頭作用，增強全心全意為人民服務的宗旨意識;進一步加強黨內監督，充分發揚黨內民主;進一步提高自身素質、增強黨組織的戰斗力和凝聚力。