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2月6日，公司黨委召開2022年度民主生活會征求意見座談會。公司黨委副書記、紀委書記計衛東主持會議。公司副總經理馬曉華、總部各部門和所屬子分公司的黨員干部和職工代表參加座談會。

座談會上，與會代表就帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等6個方面，分別從自身視角出發，圍繞主題，結合實踐體會，就黨的建設、改革發展發展、人才隊伍建設、基礎管理提升、員工關懷等方面提出意見建議。計書記、馬主席邊聽邊記，不時與大家討論交流，氣氛熱烈，氛圍融洽。

“聽完大家的建議，我最深刻的一個感受就是大家對重機公司充滿著的強烈的歸屬感與集體榮譽感。”計衛東表示，大家對公司黨委班子建設提出了很多有見地、有深度的寶貴意見，這對于開好2022年度民主生活會具有很好的促進作用，達到了匯聚全員智慧、凝聚上下合力的良好效果。對于大家提出的意見建議，我們虛心接受并照單全收，并將這些意見和建議列入檢視問題清單，第一時間逐項梳理、合理分類，找準差距、強化整改，最大程度把意見建議落實到具體工作中，轉化為推動各項事業發展的有力措施，轉化為推動公司高質量發展的強大動力。希望大家一如既往地發揮各自特長和優勢，多建睿智之言、多獻務實之策，在推動公司高質量發展中貢獻更多智慧力量。

公司副總經理馬曉華在會議小結中指出，今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局年，要圍繞“發展、和諧、創新、信心”8個字，堅定信念，匯智聚力，以實干實績推動公司實現高質量發展。

為高質量開好2022年度民主生活會，公司黨委采取個別談話、小型調研會、座談會、設立意見箱、網絡征詢等形式，暢通群眾提意見渠道，廣泛征詢基層意見，切實做好民主生活會前征求意見工作，截至2月6日，已收到建議意見60余條。

今后，公司黨委將繼續發揮民主生活會制度優勢，創新模式、擴大范圍，針對不同職工群體，常態化開展談心談話、征求意見座談會，進一步凝聚起奮進新征程、建功新時代的共識與合力，助力集團公司加快打造“兩商”、建設世界一流企業，實現公司高質量發展做出更大貢獻。