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為深入貫徹落實國務院國資委、集團公司關于深化法治央企建設和推進“合規管理強化年”相關工作要求，不斷提升依法合規經營管理水平，10月18日，公司召開第二次合規風險內控聯席會，第一時間對集團公司“合規宣傳教育月”活動工作要求進行了動員與部署。公司黨委副書記、紀委書記計衛東，副總經理廉滋仁、別永紅、張春立，總會計師、總法律顧問韓麗紅出席會議，各部門負責人、分子公司負責人及直屬項目部負責人、全體風險合規聯絡員近60余人以現場+視頻方式參加了會議。

會上，法律合規部首先對“合規管理強化年”開展情況進行了總結，并對集團公司《合規管理規定》進行了宣貫。會上各單位做了經驗交流，公司領導一一做了點評指導，并提出要求:一是要加強頂層合規引領；二是強化關鍵領域合規管控、風險管控；三是將合規文化植入人心，做到人人懂合規，事事講合規，推動公司高質量穩健發展。

最后，韓麗紅對公司下一步合規工作提出具體要求:一是強化領導合規意識，切實發揮關鍵少數作用；二是建立健全工作機制，加快突破難點重點；三是著力抓好境外合規，全面保障國際化經營；四是嚴肅開展監督問責，形成合規管理工作閉環；五是加大資源投入力度，進一步夯實工作基礎；六是管理部門要下沉基層一線，密切配合所有經營決策和業務行為的合規審查，上下聯動，形成合規文化。

此次會議的召開將合規管理與經營實際相結合，進一步推動合規管理工作走深走實，為公司高質量穩健發展起到了重要作用。